學(xué)條例 守黨紀(jì)  ||  如何理解和把握黨紀(jì)處分決定執(zhí)行的要求？

如何理解和把握黨紀(jì)處分決定執(zhí)行的要求？

《紀(jì)律處分條例》第四十四條規(guī)定："黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的還應(yīng)當(dāng)向所在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資、工作及其他有關(guān)待遇等相應(yīng)變更手續(xù)；涉及撤銷或者調(diào)整其黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織及時(shí)撤銷或者調(diào)整其黨外職務(wù)。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個(gè)月。"第四十五條第一款規(guī)定："執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機(jī)關(guān)報(bào)告。"

黨紀(jì)處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律審查的"最后一公里"，全面及時(shí)、不折不扣地執(zhí)行黨紀(jì)處分決定，對于發(fā)揮黨紀(jì)處分決定的懲戒、警示、教育作用，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固反腐敗斗爭成果具有十分重要的意義。依照上述規(guī)定，執(zhí)行黨紀(jì)處分主要包括以下3個(gè)方面內(nèi)容和要求：

一是處分決定的宣布、送達(dá)、告知。處分決定應(yīng)當(dāng)向受處分人員及其所在單位黨的組織宣布、送達(dá)，處分決定執(zhí)行事項(xiàng)和要求向同級黨委組織部門、同級政府人力資源和社會保障、財(cái)政、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門及相關(guān)黨的組織、單位告知。向受處分黨員所在黨的基層組織中全體黨員宣布黨紀(jì)處分決定，受處分人是所在黨組織班子成員的，還應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)班子宣布。

二是處分決定的歸檔和執(zhí)行。及時(shí)辦理受處分人的黨籍、公職、職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎勵等事項(xiàng)的調(diào)整、撤銷或者取消以及相關(guān)手續(xù)，把處分決定材料歸入受處分人檔案；對在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的受處分人，及時(shí)落實(shí)平時(shí)績效考核和年度考核等次的評定，以及與此有關(guān)的職務(wù)、職級、崗位等級、工資薪酬待遇及績效、獎金等限制性規(guī)定；對違紀(jì)違法行為所獲得的財(cái)物和用于違紀(jì)違法行為的本人財(cái)物予以收繳（沒收、追繳）、責(zé)令退賠，對違紀(jì)違法行為所獲得非財(cái)產(chǎn)性利益進(jìn)行糾正。

三是處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。包括督促受處分人所在黨組織報(bào)送處分執(zhí)行情況報(bào)告，協(xié)同相關(guān)職能部門適時(shí)對處分決定執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查，或者在開展案件質(zhì)量評查時(shí)一并進(jìn)行處分決定執(zhí)行情況檢查，堅(jiān)決防止和糾正影響處分決定執(zhí)行的突出問題。對受處分人開展回訪教育，受處分人所在黨組織（單位）應(yīng)當(dāng)履行回訪教育主體責(zé)任，切實(shí)做好對受處分人的教育管理監(jiān)督和關(guān)懷激勵幫助工作。